uk
Community manager

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Community manager-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання полягатимуть у такому:

  • Розробка ефективної стратегії залучення та утримання учасників у Telegram-чаті;
  • Створення цікавого контенту та проведення заходів для залучення нових учасників, спілкування з передплатниками та залучення їх у розмову;
  • Планування та проведення онлайн-заходів і тематичних обговорень для зміцнення спільноти;
  • Розробка системи стимулювання та заохочення активних учасників, створення конкурсів і призових заходів;
  • Систематичний аналіз зворотного зв’язку учасників і впровадження поліпшень на основі їхніх уподобань та очікувань;
  • Проактивна участь у вирішенні конфліктів; підтримання позитивної атмосфери в чаті;
  • Регулярне відстеження показників, розробка звітів за результатами і коригування стратегії для досягнення поставленої мети;
  • Роздача бонусів, проведення унікальних акцій і стимулювання грати у нас на платформі;
  • Моніторинг спаму в чаті.

Наш кандидат має такі характеристики:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
  • Досвід роботи у сфері Igaming (gambling betting) – буде плюсом;
  • Знання англійської та польської мови – В1- В2.

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

  • Комунікація з рекрутером;
  • Інтерв’ю з керівником;
  • Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

  • Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
  • Конкурентна оплата в доларах;
  • Повний ремоут;
  • Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
  • Оплачувана відпустка та лікарняні;
  • Можливість брати Day off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії;
  • Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
  • Salary review на основі досягнень;
  • Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
  • Затишні тімбілдинги з командою;
  • Компенсація спорту або інших захоплень;
  • Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
  • Надамо підтримку ментального здоров’я;
  • Можливість відвідувати конференції.
Наш Hiring процес включає п’ять кроків, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
ВІДГУКНУТИСЬ НА ВАКАНСІЮ